中国矿业报3月29日讯   在黄金及基本金属价格连续下跌的背景下，全球黄金企业的2015年业绩陆续揭晓。记者近日从紫金矿业集团获悉，该公司2015年营业收入、归母净利润分别为743.04亿元、16.56亿元人民币，分别在全球已公布去年业绩的14家主要黄金公司中位列第一位和第二位。此外，紫金矿业去年经营活动产生现金流净额高达102.7亿元，较上年增涨了62.5%。 数据显示，2015年，现货黄金均价为1160美元/盎司，同比下降8%。全球已发布业绩的14家主要黄金公司仅纽蒙特、紫金矿业、极地黄金、阿科尼鹰、sibanye以及兰德黄金6家实现盈利，但均为负增长，另有加拿大黄金等6家公司连续两年亏损。资产情况方面，仅紫金矿业、纽蒙特、极地黄金、兰德黄金等的总资产同比正增长，其中紫金矿业增幅最高。 依靠产能提高稳住增长大盘、依靠减亏扭亏提升增长质量、依靠金融杠杆催化增长裂变是紫金矿业应对价格全线下...

福建日报（记者  张杰  通讯员  邱志华  林斯乾）2015年，全球范围内黄金和基本金属价格继续断崖式下跌并与金融市场震荡共振，矿业形势持续急剧恶化，亏损、裁员、减产、变卖、破产，成为全球矿业这一年挥之不去的“重霾”。   然而，就在这样的“矿业寒冬”里，紫金矿业以一枝独秀的姿态巍然屹立：紫金矿业发布的2015年度业绩快报显示，去年，企业实现营业收入745.56亿元，同比增长26.88%；实现归属母公司股东净利润16.88亿元，基本实现主要经营和利润目标，与国内外众多矿业公司大幅亏损、举步维艰形成鲜明对比。   “这主要得益于我们从供给侧入手，破釜沉舟抓改革、百折不挠保增长、坚定不移促发展。”对此，紫金矿业董事长陈景河说。   作为国内规模最大的黄金和铜等基本金属的生产、供应厂商之一，金、铜等基本金属一度曾是紫金矿业能提供的全部产品。面对价格的大幅度下降，如何破局？去年，紫金能提供的产品...

在全球矿业陷入低谷的2015年，紫金矿业效益依然可观，在中国企业《财富》榜上有名，同时大肆进军海外矿业，逐步向国际化的矿业公司方向迈进，不得不说，紫金矿业无疑是矿业寒冬里的一把火。3月2日，《矿业界》采访了紫金矿业董事长陈景河先生，深度剖析中国矿业当前形势和出路、矿业抄底最佳机遇等热点话题。点击进入《矿业界》专题页面。 文章要点导读 中国矿业： 中国的矿业企业出路在何方？  如何看待当前的矿业形势？现在是不是矿业抄底的最佳机遇？ 中国的矿业企业如何利用并适应国家大战略（如“一带一路”）？  如何看待矿业的僵尸企业？产能落后但养着大量人员的矿企怎么办？ 海外投资： 矿企走出去，最急需国家提供什么样的支持？资金，政策？ 为什么矿企走出去大都失败而终，而紫金矿业却成功的在海外驰骋沙场？ 如何规避走出去风险，以及应对走出去过程中经常出现的各种困难？ 矿企走出去，最急需民间智库支持提供什么服务？ 决...

人民网福州3月2日电（谢曦） 将检测矿冶技术作为第三方付费的重要来源，传统产业紫金矿业看到了服务业的潜在市场，并将此优势无限放大。2015年，公司仅检测这项业务就创收了3000多万元。 紫金矿业这么有底气原因何在？它承担建设低品位难处理黄金资源综合利用，是全国黄金行业唯一、也是全国唯一设在县城的国家重点实验室。截至目前，已累计承担各类科研项目163项，获授权专利24项，主持或参与制（修）订国家／行业标准25项，获省部级科技奖励10项。 2015年，黄金断崖式下跌，并与金融市场震荡共振，矿业发展面临严峻挑战。科技创新、跨界融合，紫金矿业激发生产要素活力，提质增效，增加优质供给，业绩逆势增长。 紫金矿业前身为闽西苏区上杭县的一家小型县属国有矿产公司，从1993年开发福建上杭紫金山金矿起步，如今已发展成为资源勘查和开发为主的大型国有控股矿业集团，是国内拥有黄金和金属资源储量最多的企业。 紫金矿业...

经济日报讯（记者  梁剑箫）  在中国的有色金属行业，紫金矿业集团股份有限公司是个响当当的企业。 1993年，紫金矿业从福建省紫金山金矿起步，经过20多年的发展，成为一家以黄金及金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，上海和香港两地（A+H股）上市公司。作为中国最大的金矿和全国第三大铜矿开采企业，紫金矿业如今位居2015《福布斯》全球2000强企业第1069位、全球有色金属企业第12位、全球黄金企业第3位，2015《财富》中国企业500强第106位。 作为奇迹的缔造者，紫金矿业董事长陈景河是1977年恢复高考后毕业的第一批全日制在校大学生。1992年，位于福建省上杭县城北14.6公里处的紫金山金铜矿建立。那时候，参加工作刚好10年的他已经成为福建地质矿业里最年轻的高级工程师。长年的从业经历，让他萌生了利用紫金山矿，尽快造福当地经济社会发展的想法。为了实现自己的人生目标，他主动要求放弃省城...

去年底揭晓的第四届全国教育改革创新典型案例推选活动中，福州大学的“‘紫金模式’：校企共同体办学培养创新人才”跻身30个全国教育改革创新典型案例优秀奖项，成为我省教育系统唯一获奖案例。 然而随着全球矿业形势下滑，被证明成功的“紫金模式”也面临挑战。如何保持金字招牌不褪色？新的探索正在进行。   校企深度融合   由福州大学和紫金矿业集团联合创办的紫金矿业学院，自2007年成立以来，逐渐在实践中探索出“由企业支持办学建设、参与办学过程、检验办学成效”的“紫金模式”。 “学院设立初衷，一是集团对高级矿业人才的需求非常急切，另外也希望尝试新的办学模式，摆脱原有高等工科教育中重理论、轻实践，毕业生与社会相脱节的怪圈。”紫金矿业学院院长刘羽介绍。 紫金集团对学院办学的支持投入是巨大的：学院初创时期，紫金集团就无偿捐赠3000万元，用于本部教学基础设施建设和人才引进相关费用，此外，每年还支持学生与教师的...