本网讯 有突出成功实践经验和贡献的35周岁以下优秀青年管理和技术人才，将有机会被破格提拔任用！ 近日，紫金矿业集团发布了《优秀青年人才管理办法》，对青年人才的选拔任用、培养考核与管理作出了规定，首期将选拔40人，由集团人力资源部与事业部共同选拔管理。 办法详细规定了紫金矿业集团优秀青年的选拔资格和基本条件。优秀青年需具备35周岁以下，全日制本科及以上学历、具有良好的外语水平等基本条件；针对不同学历等级也有不同的工作经验要求，当然对于有特殊贡献、有突出专长、有成功实践经验或项目经验、绩效优秀、有基层工作经历及具有国内优质高校及海外名校教育背景人员将优先考虑。 选拔上，采取个人自荐与组织推荐相结合的报名方式进行选拔，考察维度包括个人意愿、教育背景、自我认知、安全环保意识、工作及发展规划、个人独特优势及特长。对于各层级管理岗位有职务空缺的直接上岗试用，暂时没有合适岗位的，安排助理岗位挂职。 优秀...

本网讯 近日，紫金矿业测试公司《载金炭国家标准样品研制》获评2016年度中国有色金属工业科学技术奖二等奖。 载金炭标准样品的研制严格遵循GB/T15000《标准样品工作导则》和YS/T409-2012《有色金属产品分析用标准样品技术规范》，由测试公司于2013年完成，满足了目前国内外载金炭生产控制和市场交易的需求，填补了国内外空白，达到国际领先水平。 据介绍，中国有色金属工业科学技术奖是我国有色金属行业唯一的全国性科技奖项，是有色行业展示科技成果、激励技术创新的重要平台。

本网讯 4月6日，中国地质科学院党委书记、副院长王小烈一行围绕龙岩市申报第十批世界地质公园课题，到紫金山国家矿山公园实地考察。 专家们听取了紫金山国家矿山公园基本建设情况介绍，充分肯定了紫金山国家矿山公园的资源特色和旅游价值，并对紫金山因地制宜，将生产和旅游结为一体，打造特色工业旅游景区的做法表示赞赏，并对公园管理规划提出了相关意见。 上杭县副县长李永涛，紫金矿业集团监事会主席林水清等陪同考察。

本网讯 3月31日，福建省“海丝路•税收情”主题宣传活动暨福建省第26个全国税收宣传月启动仪式在泉州举办，活动邀请了紫金矿业、恒安集团等省内重要纳税企业代表出席。 作为红土地企业，紫金矿业坚持以回报社会为己任，为福建经济社会发展作出了重要贡献。据统计，紫金矿业自1986年成立矿产公司以来，截至2016年底，累计向上杭缴纳各类税费122.1亿元，上杭县国有资产份额从1993年的914万元，裂变为2016年的234.9亿元，实现了约2570倍的增长。 紫金矿业集团副总裁林红英代表公司在税企座谈会上发言，分析了“一带一路”政策带给中国矿企和紫金矿业的机遇和挑战，并结合企业实际，提出了相关财税建议，为民企“走出去”以及国际化发展建言献策。 一同出席活动的还有福建省各级税务干部，北京大学、厦门大学等高校知名学者，毕马威、普华永道、德勤等会计师事务所的税务专家。