近日，武平紫金第四届技术比武正式启动。 此次技术比武分三标一体、计算机、矿山救护队、烹饪、矿（岩）石品位辨别、浮选、电焊钳工、电工、化验九大项目组，旨在为广大员工提供技能展示的平台，通过合理组织、科学激励，营造技术练兵氛围，激发广大员工学技术、练硬功、干绝活、创高效的积极性，持续提高各工种人员的业务技能，培养高素质的职工队伍。 此次技术比武要求本着“干啥、学啥、练啥”的原则，主要在同工种、同岗位、同级别间竞赛，实行理论与实践操作双重考核，真正从“选拔人才、服务选手”的角度出发，精心组织比武，认真开展比武活动，切忌形式主义。通过比武营造学技能、钻业务的浓厚氛围，全面提高员工素质。

  近日，金山黄金冶炼“含金废料综合利用项目”技改工程顺利完工投入使用。 该公司针对集团各子公司每年产生的大量含金废料，通过公司中试研究室技术人员反复试验，取得了重大突破，成功将原火法熔炼工艺改为“火法—湿法联合处理新工艺”，解决了国内传统工艺火法熔炼能耗高、重金属捕收金、银劳动环境差、生产成本居高不下等难题。生产指标显示：金、银回收率比原火法熔炼工艺有明显提高，其中金回收率从97.5%提升至99.5%、银回收率从90%上升到97%；生产成本大幅降低，每处理1吨含金废料成本节省70%，每月节省成本20多万元；操作环境明显改善，劳动强度显著降低，取得较好社会和经济效益。

  2010年三季度，珲春紫金销售形势喜人，出现一家有“女”百家求的场面：三季度共销售精矿量18982吨，金456.93公斤、铜2360.68吨，有效地降低库存，加速资金的回拢，进一步提高公司的经营效果。今年，珲春紫金敏锐判断金铜价格走势，该公司决定进一步做好精矿粉销售管理，挖掘销售潜力，积极主动对外联络供应商，充分发挥自身规模优势，有力增强公司的议价能力，更大程度上争取维护了公司利益。  

  10月22日，集团公司董事长陈景河一行五人前往武平紫金指导工作。 武平紫金就近期在环境安全整治工作、认真组织做好限量生产、防抗13号强台风工作及领导下井带班安排等方面作了详细汇报。 陈景河认真听取了汇报，并重点询问了武平紫金环境安全整治工作中存在的困难、防台防汛的准备工作，要求领导班子与全体员工上下一心，全力做好环境安全的整治扫尾工作，争取早日恢复正常生产；同时，要求加强防抗第13号强台风“鲇鱼”的工作，适时启动应急预案和响应级别，要把防台防汛各项措施落实到部门、责任到人，做到未雨绸缪，确保人员、设备、财产的安全。 会后，陈景河一行还到尾矿库和应急坝拟建地址进行了察看、指导。

10月20日，氰特表面技术有限公司亚太区销售总监Ashley 先生一行来到厦门矿冶技术公司，双方就相关领域的技术合作进行了交流。 双方通过技术层面的深入交流，初步达成了长期合作协议。此次合作，标志着厦门紫金矿冶技术有限公司经过几年的努力，其品牌和技术水平已经得到业界的认可。 氰特工业公司是一家全球性的跨国公司，总部设在比利时布鲁塞尔，产品终端市场，包括航空、汽车、采矿、选矿和塑料多元化等领域。氰特公司在亚太地区的业务比重占全球的一半以上，在中国、韩国、日本、马来西亚、泰国均有冶金与化工业务。基于业务的迅速拓展，氰特公司急需寻求在冶金领域有相当资质同时又涉及化工新材料研发的合作伙伴。

10月17日，集团公司在江西理工大学委培的采矿与安全管理、矿物加工专业40名学生，在紫金学院上杭教学基地举办结业典礼。 江西理工大学资源与环境工程学院罗仙平院长出席典礼，集团公司副总裁刘荣春出席并作了重要讲话。刘荣春对顺利结业的学员表示祝贺，并欢迎他们加入紫金矿业大家庭，希望他们正式入职后在各自岗位上能善于学习、牢记责任、勇于创新、诚信尽职，实现自己的人生目标。 本批委培生是集团公司为培养矿山专业技术人员，于2008年招收高中毕业生选送到江西理工大学进行为期2年的采矿、选矿专业学习，其中包括1个学期的矿山现场实习。