2002年度《中国黄金协会科学技术奖》评选结果日前揭晓，我司《紫金山金矿低品位物料（<1×10-6>）综合利用研究》项目获得一等奖。

      11月20日，我司总经理罗映南、总工程师曾宪辉等同志专程到南方冶金学院举办应届大学生毕业生专场招聘会。12月10日至12月18日，我司再次组织招聘团，到中国地质大学（武汉）、昆明理工大学招聘应届本科以上毕业生。二次招聘在南冶、地大、昆工受到了广大师生的热烈欢迎，招聘到了一批优秀的大学生，同时充分地宣传了紫金。 罗总、曾总一行在南冶向大学生们介绍公司近年来的发展情况以及公司的创新机制、创新模式、资源优势、技术优势等，得到了热烈的回应。经过认真的筛选、面试，有11名大学生签了就业意向书，其中四名大学生当场签约。招聘会后，又有许多大学生将招聘材料寄到公司人力资源部。 第二次的招聘团一抵达地质大学，就受到地大副校长杨昌明教授、党委副书记丁振国教授及人事处、学工处主要领导等的热情接待。12月12日，地大为我司举行了一场紫金专场招聘会，招聘会上有地质、会计、行政管理等专业的同学参加。   ...

     12月17日～19日，北京矿冶研究总院副院长、博士生导师饶绮麟教授应邀到我司进行参观指导。 饶绮麟教授长期从事矿山机械研究，在矿业机械方面有很高造诣。饶教授一行5人（其中3位教授级高工、2位高工）在到达我司的第二天就兴致勃勃地参观了我司紫金山金矿、黄金冶炼厂和矿冶研究院，并对设备配置提出一些指导性建议。她还和现场工程技术人员进行了技术探讨，耐心解答员工门提出的问题；并对我司矿冶院自行研究的先进工艺设备、无氰高压解析设备，以及紫金山金矿某些自行优化设计并制作的设备（如给矿机）等备加赞赏。最后一天，饶院长为我司员工作了精彩的讲座，有针对性地以井下低矮高效节能破碎机、原矿带式输送机和井下无轨设备等为重点作了讲解，对我司加强矿山机械管理和创新具有很强的指导性。

      2月13日，春寒料峭、细雨蒙蒙。省委书记宋德福，省委常委、秘书长朱亚衍，副省长刘德章等一行在市、县及公司主要领导的陪同下，深入到我司紫金山金矿、紫金山铜试验厂、黄金冶炼厂调研。 宋德福一行首先来到金矿露天开采现场。说巧也巧，原来笼罩在开采现场的浓浓雾气就渐渐退去了。宋德福站在19线宽阔的平台上，兴致勃勃地观看着对面中国最大的黄金矿山气势恢弘的陡帮开采现场。金矿党总支书记、副矿长刘献华向宋德福一行说明了矿山安全的有关规定和注意事项。宋德福对这个生动活泼的“安全教育”很感兴趣，幽默地说：“安全教育结束了，可以听听矿山的介绍了。”董事长陈景河在汇报中说，紫金山原来最高海拔是1138米，现在所站的位置的海拔是900多米，金矿在650米标高以上，铜矿在650米标高以下，金矿矿带长1000多米，宽300-400米。紫金山金矿原来批准的储量是5.45吨，平均品位4.24克/吨。公司依靠技术创...

     我司董事长陈景河、总工程师曾宪辉2002年入选省“百千万人才工程”，龙岩市共有四位专家入选。他们俩还是国务院特殊津贴获得者，龙岩市历年来经国务院批准的享受国务院政府津贴的专家共有34名。

     3月11日，总经理罗映南在公司主持召开了《紫金山工业生态旅游区总体规划（初稿）》征询意见会。广东、深圳规划编制单位专家，市、县旅游局和县有关领导应邀到会指导。 会上，专家组对规划编制情况作了介绍、说明。与会同志围绕规划内容，结合矿山生产特点、生态环保、自然、人文景观等实际展开了热烈的讨论。大家各抒已见、畅所欲言，就规划的资源评价、形象策划、功能定位、旅游线路、市场营销等方面提出了很多积极的意见、建议。一致认为，规划要突出“黄金文化”特色，做足企业品牌文章，注重生态环保建设，丰富参与性、科普性、趣味性的旅游产品，要进一步深化规划内容，特别是要做好第一期开园重点旅游项目详细的规划、设计、策划等工作，着力提高规划品位，使规划更趋科学、合理，具有前瞻性和可操作性。