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人物卡片：陈文英，现任紫金设计公司长沙分公司选矿高级工程师 陈文英就职于紫金（厦门）工程设计有限公司长沙分公司，34岁的他已经是一名选矿高级工程师，虽然身材单薄，却显得十分稳重，他说，这份稳重来源于长年累月的现场设计和施工服务。 5000m的雪域高原，冰雪冷冽山脊，这样艰苦的地方却是陈文英最亲切的地方。作为“西藏巨龙铜多金属矿二期改扩建工程”及“知不拉铜矿技改”项目选矿专业负责人，陈文英两年来出入西藏近十次，“比回家还勤快。”他笑着说。 自从2020年紫金矿业入主巨龙铜业以来，陈文英就响应集团号召，转战巨龙铜业，雪域高原，布满他年轻的步伐，身边的同事时常谈起他，总爱问一句“无论走到哪，上山下山为啥总背着那沉甸甸的电脑包？”他回答到：“这包里背的是服务，更是一份责任”。为了提供随时随地的贴心的服务，便于修改和优化设计，他总是第一时间来到现场。 “别看他身材略显单薄，却是个有责任有担当的人，干...

人物卡片：洛松江措，现任巨龙铜业驱龙选厂碎矿车间运转二班副班长 在很多人眼中，藏族员工似乎天然就该适应高海拔的环境，但在内陆读了四年大学的洛松江措却还是花了一段时间才慢慢找到在矿山工作和生活的节奏。 2021年7月，洛松江措从天津职业技术师范大学毕业，成为巨龙铜业的一名皮带工。但刚开始轻微的高原反应让他难以在工作中集中精力，因此，挨批评成为洛松江措的家常便饭。 有一次，洛松江措在没有关停皮带的情况下，清理转动部位的积矿，被班长尼加逮个正着，被判定为严重的“三违”行为，洛松江措刚开始不服，班长尼加却说，如果你轻视皮带设备，他就会非常无情，甚至“吃人”！但只要你重视它，尊重它，它就会变成你的“好朋友”！ 自此，洛松江措开始重新审视轰隆运转的皮带，在雪域高原，它如同沉默的巨龙一样低声咆哮，又如同憨实的工人一般不停不休地尽责地完成自己的使命。 洛松江措开始把皮带设备当成自己的“好朋友”，尊重它的“...

人物卡片：周利华，现任紫金技术公司选矿科研人员 2021年，腊月二十二，距离春节仅有一周的时间，选矿研究所科研人员周利华搭上了前往拉萨的航班，飞机上，多是返乡过年的西藏人，旁边人问他是西藏哪里人？周利华笑了笑，说自己去出差。 去西藏，周利华已经熟门熟路，这已经是他第四次上巨龙高原开展选矿技术服务，但之前多停留在实验推演阶段，而目前已经是试生产阶段，设备故障、原矿性质差异等问题暴露出来。 一抵达，周利华就直奔生产现场，蹲点在设备旁边，从管道、阀门、搅拌桶一项项着手，进行技术优化， 打通选矿工艺流程。设备的问题一解决，他又和调试小组一起，通过实验设计，调整优化浮选药剂制度，优化强化铜浮选酯类/黄药药剂比例，提高铜硫分选效果，铜钼分选增加硫化钠添加系统等。主要问题攻关了，周利华还是不放心，他发现现场新进岗位人员多数没有经验，为了保障效果，他组织了新进员工培训，详细讲解工艺的特点，操作控制要求，提...

人物卡片：雷金功，现任巨龙铜业选矿厂厂长助理 2021年12月27日，巨龙铜业一期工程建成投产，一座中国最大的现代化铜矿诞生在青藏高原上，一条“巨龙”腾飞在世界屋脊上，创造了高原矿山新的标杆和丰碑。 雷金功始终记得那天，满满的自豪感与成就感萦绕在心间，而时间线再往前推两天，却正是他焦头烂额的时刻。 12月25日，巨龙铜业全矿上下正紧锣密鼓的为投产仪式做着最后的冲刺，作为选矿厂厂长助理及浮选车间主任的雷金功也终于得空对选厂所有流程进行最后一遍的检查。 在走到程控加药机旁，他发现药机吊装口仍旧无法满足现场加药需求。这个问题曾在设备安装时就存在，雷金功曾把工程队的负责人特意叫过来强调了这个事情，要求他们一定要提前制作加药箱。但工程队因为工作繁忙，将这件事遗忘了。 雷金功心里一紧，此时距离带料试生产投料仅有2天的时间，如果按照原计划要求他们制作，肯定来不及！他马上冲到仓库寻找最大功率的潜污泵、钢丝...

人物卡片：邓志鹏，现任塞尔维亚紫金铜业机电工程师 2021年夏天，邓志鹏响应公司号召，从紫金山金铜矿调往塞尔维亚紫金铜业。“第一次参与海外大型选矿厂建设、调试与生产项目，挑战与斗志齐肩”，邓志鹏回想刚到MS矿赶上新选厂建设冲刺期的心情。 作为一名机电工程师，他快速融入和适应新的工作环境，秉承“空杯”心态，带着中方与塞方机电小队攻坚克难，将紫金山与塞方的成功实例相结合，与团队完成了开机前的136项优化改造，提炼项目工作总结撰写了3篇专利与1篇论文。调试期因人员短缺，他一人身兼数职，在操作工、机电技术员、管理员与安全员等岗位上无缝切换。 在面对调试期间顽石皮带时常出现跑偏问题时，邓志鹏通过细致观察顽石的落料，提出增加积矿台改变落料点的方法，为了确保施工质量，更是主动爬进泥泞且狭小的下料口内部，打着手电敲击检查每一道关键焊缝的质量。 “在战争中学习战争，寻找解决问题的本源，是我成长的催化剂。”现...