近日，塞尔维亚紫金矿业获得SA8000认证，成为塞尔维亚第一家正式获得该认证的企业，这是对公司在人权保护、员工权益保障、职业健康与安全管理等方面实践的高度认可。 SA8000是全球公认的企业社会责任管理体系认证标准，由社会责任国际（SAI）于1997年制定。该标准涵盖了多项严格的社会责任要求，包括禁止使用童工、保障劳工权益、确保工作环境安全、推行公平薪酬政策、尊重工人结社自由等。 塞紫金始终将员工福祉置于首位，采取系统化管理措施，保障员工劳工权益，取得了实质性成果。 安全方面，塞紫金通过定期健康检查、职业病预防计划以及设备升级等措施，为员工创造安全健康的工作环境；社区方面，塞紫金开展了“为了未来”助学活动、“健康童年”项目、“温暖冬季”项目等，与当地村社签署农产品直购协议和蜂蜜采购框架协议，在教育、医疗、基础设施等多方面发力，为社区居民提供切实帮助，推动区域内的经济社会发展。 未来，塞紫金...

由塞尔维亚紫金铜业、塞尔维亚紫金矿业赞助的首届“绿色”主题紫金冬季半程马拉松赛事在博尔市火热开跑，吸引了来自塞尔维亚、中国、黑山、肯尼亚等7个国家的201名运动员和爱好者参赛。  “得益于赛事的良好组织、晴朗的天气和博尔优美的自然环境，我如愿创造了个人最佳成绩。”来自塞尔维亚阿帕丁市的男子半马第一名选手杜罗·博贝利表示。 获得女子半马第一名的塞尔维亚长跑名将奥利维拉·耶夫蒂奇称赞，“我曾经多次来博尔参加活动，今天的博尔，空气清新，充满活力。” “空气干净”“生机勃勃”成为此次参赛选手们口中的高频词，他们对于博尔市的城市形象大为赞赏。 自接手博尔铜矿以来，塞尔维亚紫金铜业以“绿水青山就是金山银山”环保理念，迅速处置了RTB 时期因环保投入不足、环保设备老旧落后所造成的诸多历史环境遗留问题，百年老矿重获新生，百年矿城重获生机。 编辑：韩良越 总编：汪洁

11月23日，紫金矿业旗下圭亚那奥罗拉金矿迎来第20期中国援圭亚那医疗队义诊，上百名中圭员工接受了健康咨询和医疗服务。义诊涵盖了普内科、普外科、中医针灸科、疼痛科等多个科室，提供常规医学检查、健康咨询以及疾病预防教育等服务项目，并可现场检测血压与血糖。 “中国援圭医疗队的义诊，为广大员工矿区生产及建设者带来了健康保障，尤其是给圭亚那当地员工提供了更切实际的帮助，非常值得称赞。”一名刚接受完义诊的员工表示。 编辑：韩良越 总编：汪洁

“在温鸿志先生的努力下，成功推动并落实了体育、文化、教育等领域众多捐赠项目，直接改善了当地社区居民的生活质量。”塞尔维亚博尔市斯拉蒂纳村社区委员会主席沃伊坎·波波维奇表示，此次授予温鸿志先生“荣誉村民”称号是对他在塞紫铜与斯拉蒂纳村民之间建立紧密联系方面所作出卓越努力的肯定与感谢。 在此之前，博尔市警察局还特事特办，为温鸿志先生申请办理了塞尔维亚“永久居民”身份。 斯拉蒂那村座落于博尔市郊东南角，拥有300户居民，是博尔市历史最悠久的村庄之一，该村为紫金在塞两个项目的关联村。自紫金入驻以来，两家企业就开始对斯拉蒂那村进行各类帮扶，企业和社区之间建立了紧密的联系，社企关系融洽。 2020年，时任塞紫铜办公室主任的温鸿志在斯拉蒂纳村进走访时了解到村内有一户贫困村民，夫妻二人均没有正式工作，依靠打零工维持生计，共养育有五名未成年孩子，一家人寄居在近百年的两居室老屋内，生活状况非常糟糕。 温鸿志在...

紫金矿业全球化发展持续推进，加快补充和配齐具有国际化水准的高适配采矿、选矿、机电等核心专业人才已成为公司的重要工作之一。10月21 -11月22日，紫金矿业与东北大学合作举办了为期一个月的机电管理专项人才集训，来自全球项目的21家企业的28名机电骨干进行了集训。 本期集训班在延续第一期常用采选设备使用及维修介绍、权属企业设备管理实践交流、机电基础理论提升、设备厂家对设备操作维保精讲四大模块课程基础上，新增如PLC编程、自动控制等实验室实操教学，使学员在夯实理论知识的同时，更注重实践应用。 集训期间，学员还访问了北方重工、新松机器人、华晨宝马工厂等企业，深入了解了传统及现代生产制造的过程。 紫金矿业坚持“以价值创造者为本”的人才理念，持续打造全球各类专业人才高地，大力实施人才引进和培养，以应对矿业行业普遍面临的人才短缺压力。公司以国际化为导向，进一步健全和完善了体系健全、层级完备、覆盖面广的...