11月21日，中国企业文化研究会主办的“中外企业文化峰会”在南昌开幕，本次峰会以“培育一流文化 塑造一流品牌”为主题。会上，紫金矿业等30家知名企业荣获首批全国“企业文化建设与管理5A级企业”。 中国企业文化研究会于今年6月发布《企业文化建设与管理评价标准》，面向全国上百家知名企业，通过文化与品牌一体化建设案例征集、专家调研、专家评审、10余万企业员工参与问卷调查等流程，最终组织精选出30家单位为首批全国5A级企业文化单位。组委会通过综合考量紫金矿业“金山文化”品牌打造、文化理念体系提升、文化矩阵建设、文化组织管理等方面，对紫金矿业企业文化的建设成果表示肯定。 中国企业文化研究会成立于1988年，“中外企业文化峰会”是全国最具规模和影响力之一的高端企业文化交流平台，自2003年至今已经举办了20届。 金山文化 宗旨：开发矿业，造福社会 使命：为人类美好生活提供低碳矿物原料 愿景：全球重要的...

11月22日，紫金矿业召开 2024 年连续司龄30周年员工座谈会暨授勋仪式，邹来昌总裁、廖元杭副总裁、刘文洪工会主席出席了活动。 邹来昌总裁转达了陈景河董事长和公司领导班子的亲切问候和感谢。他说，人是历史的创造者，在紫金发展的壮阔历程中，一大批创业者、建设者们胸怀强烈的事业心和责任感，走出舒适区奔赴全球各地，展现了非凡的坚持和付出，用实干、巧干书写了“紫金佳话”“紫金速度”，为公司的发展作出了贡献。尽管30年在时间的长河中只是一瞬，也尽管我们都在平凡的岗位上，但坚持专注、担当使命、不怕困难、艰苦奋斗却能够铸就精神的丰碑，在座每个人都是一本紫金文化的“活字典”，希望大家继续发扬“传帮带”作用，传承和弘扬紫金精神，激励新一代紫金人为集团公司的发展贡献更大的力量。 为连续司龄30年员工发放荣誉章，是紫金矿业对紫金人的认同和嘉奖。座谈会上，老员工们纷纷打开记忆的闸门，畅所欲言，回首在紫金30年的...

11月11日，2024香港上市公司发展高峰论坛暨第十一届“港股100强”颁奖典礼在香港举行，紫金矿业荣登主榜单“综合实力100强”，这是公司连续三届入选主榜单。 “港股100强”评选活动始于2012年，由腾讯网和财华社共同发起，每年评选出香港主板上市公司中发展良好及拥有投资价值的上市企业，是香港资本市场的价值标杆及投资风向标之一。其中，最受瞩目的“综合实力100强”榜单从营业额、总市值、税后净利润、净资产收益率以及总回报率五大维度，评选港股综合实力强劲的企业。 编辑：韩良越 总编：汪洁

 紫金矿业薄矿脉型矿山小型轻便化装备研发应用经验于近日获得国家矿山安全监察局面向全国推广。 薄矿脉是我国金属矿产资源主要的赋存方式之一，目前市场上缺少可以直接应用于薄矿脉开采的成熟机械装备，紫金矿业旗下拥有一定数量的薄矿脉型金属矿山，突破薄矿脉采掘设备技术瓶颈，研发小型轻便化成套采掘装备，是公司实现薄矿脉型矿山安全、高效、经济开采的关键之举。 2022 年 2 月，紫金矿业成立了薄矿脉开采成套装备体系研发应用领导小组，联合紫金设计公司、长沙工程技术公司以及贵州致力穿山机械设备公司、湖南创远等科研院所和设备厂家，按照“技术攻关—装备研制—试点先行—全面推广”的思路，以贵州紫金为试点推进，成功研发了适用于凿岩、运搬、支护、排险等4 个典型场景的 6 种小型轻便化装备，并获多项专利。目前，小型轻便化成套装备已推广应用 92 台套，取得了良好的应用效果。 编辑：韩良越 总编：汪洁