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李如飞:在克服困难中收获人物卡片:李如飞,现任大陆黄金采矿厂厂长助理 2020年大年初二,刚在老家刚刚过完春节的他便踏上了飞往南美大陆的航班。“项目还没有交割,哥伦比亚环境如何?同事好不好相处?我能不能适应?”伴随着飞机的颠簸和首次出国的兴奋,李如飞心中也充满了对未知的不安。 但这种不安很快被打破,语言关、管理关、技术关,关关压来,30岁出头的李如飞绷紧弦,拉满弓,开启了自己过关斩将的征途。 “语言不过关,工作生活处处掣肘,必须拿下外语!”李如飞暗下决心。于是每天清晨和深夜,都能看见李如飞在宿舍附近独自踱步,背诵英语的身影。仅花了三个月时间,新概念英语Ⅲ的60篇文章就被他通篇背下。但这远远不够,为了能更熟练地与外籍员工交流,李如飞一看见外籍同事就拉过来聊天。如今,李如飞已经可以轻松自如的独立开展工作,生活中也与哥方同事打成一片。 2021年,哥伦比亚疫情肆虐、罢工频发,困难重重,李如飞顶住压力,每天早上七点开早会...2022/05/16
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刘春华:让优质的检测服务跨越山海人物卡片:刘春华,现任紫金测试公司样品检测 2020年10月,经过近7个月的攻坚,眼看塞紫铜测试中心从无到有,建成落地,此时,刘春华的内心激动不已,他回忆说“就像自己的女儿出生一样,整个人心连着手心在颤抖”。 当年2月,全球疫情爆发,当人们还在焦虑如何抗击疫情时,紫金测试公司拿到了塞紫铜的服务订单,支持其在冶炼厂内建立测试中心,85后的刘春华被委以重任,同另一位同事,背上行囊,义无反顾来到塞尔维亚。 塞尔维亚东部城市博尔市因铜而兴,也因铜而痛。因为技术设备更新滞后、管理缺失等,博尔铜矿一度濒临破产,集团自2018年12月接手博尔铜矿后发生了翻天覆地的变化,让这座百年老矿“重生”。20多平的老化验室也亟待转型升级。 初来乍到,人生地不熟,还没来得及欣赏当地的风情,个子不高长着一张娃娃脸的刘春华,被塞方员工怀疑道,“他们两个人不可能完成任务的!”。 面对质疑和巨大的落差,刘春华没有气馁。在疫情...2022/05/16
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陈庆坤:点线之间勾画时光人物卡片:陈庆坤,现任紫金设计公司采矿室主任 “老婆,接下来你辛苦哈,赶紧回去吧,一会孩子们醒了……” 4月的清晨,天蒙蒙亮,陈庆坤拉着行李,和站在小区门口的妻子简单寒暄道别。 陈庆坤坐上的士赶往机场,看着车窗外妻子逐渐模糊的身影,他的眼角泛起泪珠,回想这几年的时光,心里觉得对妻子有太多的亏欠。 2020年,全球疫情爆发,刚过完春节,陈庆坤和项目成员马不停蹄地赶往塞尔维亚现场蹲点设计。受疫情防控影响,他们只能在宿舍和现场两地跑,一方面在宿舍加班加点设计剩余的施工图纸;另一方面紧而有序的配合当地设计院做好设计转化。 “你们要把设计过程文件提供给我们,不然我们没办法转化!”临近设计转化的关键时期,矛盾也逐渐增加。由于语言障碍、设计标准和理念的差异,当地设计院在设计转化初期效率低下,常常以设计依据为由,延迟转化。可是目标已制定,投产势在必行,设计转化落地直接影响项目建设和证照办理。 “关键时刻...2022/05/16
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巴彦淖尔紫金锌品厂熔铸工段获评“全国工人先锋号”本网讯 4月28日,在第132个“五一”国际劳动节到来之际,中华全国总工会召开大会表彰2022年全国五一劳动奖和全国工人先锋号获得者,巴彦淖尔紫金锌品厂熔铸工段荣获“全国工人先锋号”。 巴彦淖尔紫金所产“紫金”牌锌锭工段各项技术指标国内同行业领先,纯度高达99.995%,为国家最高标准的0号锌,也是伦敦金属期货交易所指定交割品牌。 编辑:林淑兰 审核:刘星 总编:汪洁2022/05/06
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罗利明【人物卡片】罗利明,男,多宝山铜业技术人员,曾获评紫金矿业集团“优秀工匠”。 2020年,罗利明带领团队通过增加筛分和皮带输送系统、对导料槽和输送皮带进行改造,完成氧化破碎站闭路技改,有效提高破碎矿石粒度的合格率,在降低设备故障率的同时,提高了球磨机效率和浮选系统回收率,年度提升处理矿量约180万吨。作为多宝山铜业的技术能手,工作游刃有余的他,将“绝活”倾囊相授,为公司培养技术人才。 编辑:李凌生 审核:刘星 总编:汪洁2021/12/16
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Srđan petrović【人物卡片】Srđan petrović,男,塞尔维亚紫金铜业测量人员,曾获评紫金矿业集团“优秀工匠”。 2020年,Srđan Petrović克服人员不足、经验不足、用车不足的困难,保质保量完成测量任务。他踏遍矿山各个角落,丈量大地的轮廓,为生产和建设提供最精确的地质数据。他带领团队快速掌握无人机航测、三维扫描与建模等先进技能并运用生产,实现公司测绘水平的整体跃升。 编辑:吴亚静 审核:刘星 总编:汪洁2021/12/16