会议全景   董事长陈景河  总经理罗映南   分组讨论场景   劳模领奖   颁“先进单位”奖   颁“优秀外部项目”奖 2月7日-9日，紫金矿业集团股份有限公司2006年工作会议暨二届五次职代会在紫金大酒店隆重举行，会议通过视频系统，在紫金山金铜矿、厦门分部设立了分会场。董事长陈景河在简短的开幕发言中指出，这次会议的主题除了部署今年和未来几年的工作外，重点讨论的是如何提高执行力的问题。 在第一天的会议议程中，罗映南总经理作了《落实科学发展观，实现和谐可持续发展》的集团公司工作报告。《报告》指出，2005年，紫金矿业集团出色地完成了全年的生产经营目标和工作任务，企业的竞争实力和发展后劲显著增强，知名度与影响力继续扩大，为2006年和今后继续保持和谐持续高速发展奠定了坚实的基础。《报告》从完成年度生产经营目标情况、投资项目的建设和生产情况、拥有资源情况、科研成果情况、安全环保情况对2005...

2004年岁末，紫金矿业集团股份有限公司派出了一支有史以来最年轻的团队，到内蒙古大草原插上紫金的旗帜，筹建公司第一个外部有色金属冶炼项目。转眼一年过去，这支年轻的团队闯出了一片天地。在内蒙古自治区巴彦淖尔市只要一提起紫金公司，人们无不肃然起敬。 10万吨的锌冶炼厂，2005年4月开始动工，至今已基本完成土建工程，全面进入室内设备安装调试，茫茫的一片戈壁滩变成了一个占地1000余亩的大型的即将投产的现代化工厂，预计今年5月即可进入生产准备，7月试投产运行，在祖国的北疆刷新了紫金速度。 “不把自己边缘化”紫金派出的这支团队总共不到十个人，要做事，首先要找人。他们先后从国内著名的大型锌冶炼厂引进了一批有丰富的实践和管理经验的技术人员加盟。面对日益壮大的员工队伍，集团公司外派人员中普遍存在的心理和管理上的优越感也不断出现，如何融合和调动外聘人员的积极性，林泓富总经理提出了“不把自己边缘化”的观点，...

正月初一上午，在上杭城区过年的紫金员工们，带着家属兴高采烈地欢聚在紫金大厦二楼歌舞厅，参加公司举办的新春团拜会。 歌舞厅里，小孩们玩得不亦乐乎，几名工作人员临时充当起幼儿园阿姨，带领着小孩玩各种各样的游戏。 楼道里，等领红包的员工们排起了长长的队伍，从歌舞厅门口排到了电梯的另一端，钱虽然不多，但大家依旧兴致勃勃，图个热热闹闹！ 公司监事会主席曾庆祥，常务副总经理蓝福生，副总经理饶毅民、刘荣春、李达，财务总监周铮元，总工程师邹来昌等领导出席了团拜会，与员工同欢。曾庆祥主席代表公司在团拜会上致辞。

州政府颁给的“科技兴金”奖牌   县政府给予表彰近日，贵州紫金2005年工作成绩不断得到各级地方党委、政府和管理部门的肯定，奖项连连，表彰不断。 元月3日，黔西南州召开了全州经济工作会议，贵州紫金被特邀为产业成功典型出席会议，并由公司总经理邓一明作了典型事迹报告。州委书记许正维、州长班程农在发言中一致高度评价了贵州紫金公司2005年优异的经营业绩及对黔西南州经济发展做出的贡献。 元月17日，黔西南州黄金局组织召开全州黄金工作会议，公司总经理邓一明等人应邀出席会议。会议上州政府、黄金管理部门领导再次肯定了贵州紫金公司2005年的各项工作，并由州人民政府向公司颁发了两项荣誉奖——“十五”期间“黄金地质工作先进单位”和“科技兴金先进单位”，分别表彰公司“十五”期间在水银洞矿区成功进行的地质增储和研发应用加温常压化学预氧化技术工作。同时，由州黄金局向邓一明个人颁发了黄金工作“优秀工作者”荣誉证书。...

  新春佳节即将来临之际，珲春紫金喜上加喜。1月25日，在珲春市召开的经济工作大会上，珲春紫金矿业有限公司被中共珲春市委、珲春市政府，中共珲春边境经济合作区工委会、珲春边境经济合作区管委会授予“优秀企业”、“优秀企业经营者”、“纳税大户”、“企业经营者强区贡献奖”四项荣誉称号。 2005年，珲春紫金全面超额完成全年生产经营目标，实现了三年迈出三大步的目标，在珲春市赢得了良好的声誉，为合作区和珲春市的经济建设做出了突出的贡献。

贵州水银洞低品位金矿选矿试验研究目前已顺利结题并提交试验报告，试验获得了原矿石含Au 6.5g/t±、金精矿含金47.08 g/t、回收率85.63%的良好指标。 该试验研究主要针对水银洞矿区Ⅲ期工程技改而立项，其低品位金矿石属生物碎屑灰岩型金矿石，但已强烈蚀变而硅化、高岭石和水云母化，矿冶设计研究院选冶研究所经过反复论证，最终确定采用浮选工艺技术的路线。 该矿区在Ⅲ期工程技改增设浮选工艺后，水银洞金矿日处理矿石量将提高到1000 t以上，这对于充分利用矿产资源、实现规模效益和带动地方经济发展将起到积极的促进作用。