3月10日，水银洞金矿《水资源保持报告》在省水利厅组织召开的评审会上，得到与会专家一致肯定，顺利通过评审。 专家组认为，水银洞金矿研发应用的工业水闭路循环应用工艺具有很强的科学合理成份，综合考虑了节约与环保双重因素，在保证选矿质量的前提下，在全省黄金矿山行业开创了利用充分、不外排不污染的先河，对环境友好，迈出了现代工业生产环节中极为正确的一步，具备很好的工业推广价值。

3月7日召开的2006年女工工作会议揭开了紫金女员工庆祝第96个“三八”妇女节的序幕。 这次会上，公司妇委会、女工委主任吴丽华作了题为《适应形势 创新方法 推动妇委会（女工委）工作上新台阶》的工作报告，总结了2005年的工作成绩，明确了2006年的工作要点。报告指出，公司妇委会通过座谈会、个别访谈等形式深入了解广大女职工、特别是外派将士妻子的思想、工作和生活情况，定期收集整理她们的意见和建议向公司党政工反映并争取支持，使合理的意见和建议得到落实。如：针对今年公司对外派人员实行季度休假探亲，其配偶子女不再享受探亲的规定，而许多外派人员因工作需要又无法享受季度休假待遇的状况，积极向公司党政工反映，目前，这一制度已得到修改，外派人员因工作需要无法休假的，其配偶及子女可享受一年一次探亲的待遇。针对许多女职工希望“缩短妇科普查时间间隔，使患有妇科疾病的女职工能够早发现、早治疗”的建议，我们积极争取领...

在不久前召开的贵州省十届四次人代会上，贵州紫金水银洞金矿三期技改工程（450t/d低品位金资源开发利用项目）通过审议，被列入贵州省2006年重点建设项目名单。 水银洞金矿早在2003年已被列入省重点建设项目，基于一、二期工程建成后良好的经济和社会效益，此次该项目的三期工程建设再度受到省各部门的重视，被单独作为一个项目列为2006年省重点管理和服务对象。省发展和改革委员会还就项目建设涉及的招投标、协调服务、信息报送等事项对公司和有关部门做出了明确要求。

由CECA国家信息化测评中心主办的“2005年中国企业信息化500强”日前在京揭晓，紫金矿业集团股份有限公司排名第294位，较2004年上升了150名。 2005年，紫金矿业对企业信息化建设更加重视，成立了以集团公司总经理罗映南为组长的企业信息化领导小组，同时加大了信息化建设的投入，先后开展了“数字矿山”、“紫金矿业ERP系统”等项目，加快了企业信息化建设的进程。 2006年，紫金矿业将在“总体规划、分步实施、重点突破、以点带面”的信息化建设思想的指导下，做好几个项目的建设，将先进的管理理念引入紫金，提升企业的管理水平，争取“2006年中国企业信息化500强”的排名中进入前200名。 企业信息化程序是企业具备竞争力的一种体现。正如CECA国家信息化测评中心所说，中国企业信息化500强，是信息化建设取得显著成效、具有良好的发展创新能力和一定规模的优秀企业的代表。

近日，根据福建省名牌产品评价程序，经省名牌产品评定工作委员会评审，省政府公布了2005年福建省名牌产品，“紫金牌”金锭在认定的名单之列。 “紫金牌”金锭曾在2002年获得“福建省名牌产品”的称号，有效期为三年。这次“紫金牌”金锭再次被认定为2005年福建省名牌产品，成功保持了品牌荣誉的连续性。

  2003-2005年，紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河连续三年荣获“福建经济年度杰出人物”荣誉称号！ 2月27日晚，陈景河出席了在福建省经济频道现场直播的“海峡西岸正春风——2005福建经济年度杰出人物”颁奖盛典，并以本届获奖者中唯一一位连续三年获此殊荣的焦点形象闪亮登场。 “福建经济年度杰出人物”评选活动由福建广播影视集团经济生活频道、福建省企业与企业家联合会、福建省企业评价中心联合组织。该评选活动从2001年开始举办，今年是第五届。本届颁奖盛典在福建电视台演播大厅举行，由中央电视台经济频道主持人谢颖颖为主主持。福建省人大副主任贾锡太、叶家松，政协副主席曾喜祥等领导出席典礼现场。 伴随着宽大的电视大屏幕上紫金矿业集团旗下紫金山金矿、吉林珲春紫金、新疆阿舍勒铜矿、贵州紫金等地火红一片的生产现场画面跳跃式的闪动，高昂的画外音这样解释陈景河在2005年创造的辉煌：“ 2005年，陈景河...