近期，紫金山金矿矿部的大小会议上，创建“学习型企业”成为一个主题。矿长刘荣春明确提出，要以实实在在的行动，向创建“学习型企业” 迈进。矿部及时出台了一系列学习规定，迈出了创建“学习型企业”的第一步。 英国经济学家情报社、安达信咨询公司、IBM咨询公司在《未来组织设计》中提出三个令人耳目一新的命题：未来竞争是知识的竞争、大企业的核心是知识、不学习即消亡。学习型组织专家圣吉提出：学习速度＜变化速度=死亡。紫金山金矿深刻认识到要增强企业的竞争力，提高企业的可持续发展力，必须通过创建学习型企业，提高员工的综合素质。 为此，金矿对创建学习型企业进行了初步规划，已着手做的有：努力实施既定的培训计划、举办技术大比武活动、举行演讲比赛、通过内部竞聘活动进行引导等。并对员工的学习作了明确的规定：要求员工定期阅读优秀书籍或优秀文章，并写出与工作相结合的读后感，在金矿内部专栏发表；要求每一位员工都要结...

     5月24日，由结构工程专业教授、博士生导师郑建岚处长带队，福州大学派出的8人专家组前来上杭进行“产学研”交流。郑建岚、刘明华、郭养浩、王中来等4位教授组成的一分队到紫金矿业了进行为期半天的交流活动。 教授们（右排）先与紫金矿业公司领导罗映南总经理等人进行了座谈。双方就2002年以来建立的“产学研”合作项目进展情况、各自在科研方面的实际情况以及今后可能的合作方向进行了深入交流。双方都表明了加大合作范围和力度的愿望，并提出今后合作项目的设立可进行双向交流。企业可以根据实际生产的需要提出项目，而学校也可根据自己掌握的前沿技术，拟定一些认为对紫金适用的，主动向企业进行推荐。 座谈完毕后，郑建岚等教授们还到紫金山金矿进行了实地考察。

陈景河董事长出席公司新员工座谈会，希望新员工—— “找准目标 正确定位 尽快融合 发挥作用 体现价值”      5月20日下午，公司召集今年以来加盟紫金的新员工进行座谈。陈景河董事长、罗映南总经理、林锦添党委副书记出席了座谈会。陈景河董事长在会上提出，希望新员工找准目标、正确定位、尽快融合、发挥作用、体现价值。 陈景河董事长亲自主持了这场座谈会，并在会上的发言中对紫金矿业的发展史、十余年来取得的主要成就、创新意识、企业改制历程、资源控制情况和潜在价值、发展面临的社会大环境、发展战略目标，以及目前面临的人才紧缺问题进行了综合性的介绍。创意性地提出了“紫金不认为最先进的技术是最好的技术，最合适最有效的技术才是最好的技术”；“普遍的科学原理与客观实际的完美结合就是创新”；“紫金矿业既有传统企业的规范性，又有民营企业的灵活性”等观点。一针见血地指出新员工进入企业后可能遇到的问题，例如感觉自己的直...

     从9：00～11：40，再从13：00～17：40，紫金山金矿人才选拔体制改革推出的第一次“内部招聘、竞争上岗”施政演说于5月22日隆重举行。经过对39名报名人员按个人提交资料进行初选后，16名入围选手参加了铜试厂厂长助理、一选厂一车间（副）主任、二选厂选矿车间副主任及计财处资产管理员等四个职位的最后角逐。按规定，选手们要在限定的时间内完成自我介绍和就职规划演说，再不限时地接受评委和观众的现场提问。这是一场智慧、知识、心理素质等多方面的综合较量。多数选手都有着突出的表现，整场竞聘会高潮迭起，深深地吸引了在座的观众。 公司副总经理兼金矿矿长刘荣春亲自担任了竞聘的评委，并在会前发表了热情洋溢的讲话。他说，公司最近为实施“三步走”战略目标加大了对外投资的力度，每开发一个项目都要有一套班子的人员去负责。因此，公司当前最大的问题是人才缺乏问题。公司一方面在通过厦门紫金科技平台加大人才引进力...

     5月13日，2003年度中国黄金协会科技奖表彰和新技术、新设备推广大会在成都隆重召开。中国黄金协会、上海黄金交易所、中国黄金集团公司以及全国有关的矿业公司、研究院、大专院校代表共70多人参加了会议。 会议表彰了2003年度中国黄金协会科学技术获奖项目。紫金矿业公司科研项目“紫金山金矿露天采场陡帮开采与边坡稳定性研究”获得了一等奖。 中国黄金协会会长成辅民在会上作了工作报告。紫金矿业公司副总工程师解殿春在会上作了《科学技术使紫金超常规发展》的发言，介绍了紫金矿业的科技管理经验，得到代表们的一致好评。（成都办事处 毛力）

     5月15日，黄金冶炼厂顺利通过上海黄金交易所可提供标准金条企业的现场认定评审。 本次现场评审小组由上海黄金交易所交割储运部、国家金银及制品质量监督检测中心的三位专家组成。现场评审小组遵照《上海黄金交易所可提供标准金锭企业及其金锭品级资格认定的通用要求》和上海黄金交易所《金条》标准（SGEB2-2004），深入电解车间、提纯车间、公司实验室，对金条生产和检验能力、金条生产的全过程以及金条的规格、重量、表面质量及包装等进行了现场评审。现场评审小组认为，紫金矿业黄金冶炼厂小金条的生产、检测能力及取样代表性符合上海黄金交易所标准要求，已具备生产标准金条的能力。 据悉，上海黄金交易所将对现场评审小组的评定内容进行审核和认定，并最终确认可提供标准金条企业。届时，黄金冶炼厂有望成为上海黄金交易所首批可提供标准金条企业。